Eksperter fra den største russiske nettbaserte rekrutteringsplattformen hh.ru analyserte mer enn 36,000 XNUMX ledige stillinger lagt ut av bedrifter innen landbruk og fant ut hvilke spesialister industrien trenger, hvor mye de er villige til å betale, og hvilke fordeler ansatte har rett til.
Siden begynnelsen av året har russiske selskaper tilknyttet landbruksnæringen lagt ut mer enn 36,000 20 ledige stillinger på hh.ru. Dette er 2021 % mer enn i 10. Den høyeste etterspørselen etter nye ansatte ble registrert i Moskva (8 % av jobbene i industrien), Krasnodar-territoriet (8 %), Voronezh og Rostov-regionene (henholdsvis 6 % og XNUMX %).
Toppregioner etter andel ledige stillinger i Agriculture.png
Mest av alt mangler russiske selskaper, etter antall ledige stillinger i landbrukssektoren, salgssjefer (6% av ledige stillinger i juli), agronomer (4%), sjåfører (4%), veterinærer, låsesmeder, mekanikere, regnskapsførere, operatører produksjonslinjer, altmuligmenn, selgere (3 % av ledige stillinger i hvert yrke), maskinister, pakkere, programmerere, innkjøpere, husdyrspesialister, lagerholdere, teknologer, økonomer (2 % hver).
Nå tilbyr arbeidsgivere fra landbruket fremtidige ansatte i gjennomsnitt opptil 45 tusen rubler. Dessuten er arbeid i en rekke yrker i landbruket enda mer lønnsomt enn i de samme spesialitetene, men i andre næringer. Så økonomer i landbruket er klare til å betale opptil 50 tusen rubler, og generelt tilbyr arbeidsgivere opptil 46 tusen rubler på arbeidsmarkedet. Forskjellen i lønn for designingeniører kan nå 10 tusen rubler til fordel for landbrukssektoren, en lignende situasjon er i ledige stillinger for salgssjefer (forskjellen er 15 25 rubler), i ledige stillinger for innkjøpssjefer (opptil XNUMX tusen rubler).
For lang tjeneste i landbruket etableres en tilleggsutbetaling – 25 % av den faste innbetalingen til forsikringspensjonen. Vi forteller hva slags godtgjørelse det er og hvem som kan regne med det. Dette er en godtgjørelse for ikke-yrkesaktive pensjonister som har jobbet lenge på landsbygda. Størrelsen på det månedlige tillegget er 25 % av den faste innbetalingen til forsikringspensjonen. Selve fastbetalingen økes jevnlig, så premien vokser også. Fra 1. juni 2022 er det 1805 rubler 19 kopek per måned.
For å få stønaden må du søke FIU med søknad. Tidligere har pensjonskassespesialistene kontrollert søkerens overholdelse av følgende betingelser:
– Ikke-yrkesaktiv pensjonist bosatt på landsbygda.
– Minst 30 kalenderårs yrkeserfaring i landbruket, dessuten fordelt på stilling og spesialitet, som gir rett til å etablere et forhøyet beløp av fast utbetaling til forsikringspensjon. Denne listen inkluderer mer enn 500 yrker: agronomer, maskinoperatører, birøktere, etc.
Unntaket er perioden med arbeid i Russland frem til 1. januar 1992 i kollektive gårder, maskin- og traktorstasjoner, statlige gårder og andre landbruksbedrifter. Det er inkludert i landlig erfaring uten å kontrollere samsvar med yrket, spesialiteten eller stillingen. I tillegg kan inntil seks års opptjening godskrives for omsorgsperioder for barn inntil 1.5 år. Men bare én forelder kan gjøre dette, ikke begge.
For et år siden, ifølge FIU, benyttet rundt 900,000 1 mennesker seg av denne fordelen. Men fra 2022. januar XNUMX, på vegne av presidenten, er kretsen av mottakere av godtgjørelsen utvidet. Det er ikke lenger et krav om å bo på landsbygda. Faktisk flytter ofte eldre mennesker til byen for å bo hos slektninger, eller bosettingen deres er inkludert i omkretsen av en voksende by. Tidligere mistet pensjonisten i slike tilfeller retten til tillegg, nå er det bevart. Resten av betingelsene for å motta bonusen fortsetter å gjelde.