Tanimura & Antle er mer forpliktet enn noen gang til å sikre et trygt arbeidsmiljø for sine ansatte-eiere, og er stolte av å dele at innen april vil mer enn 4,000 ansatte ha mottatt COVID-19-vaksinen på alle sine driftssteder i California, Arizona og Tennessee. I samarbeid med organisasjoner som Grower Shipper Association of Salinas, National Guard, Ventura Public Health, Visiting Nurses Association (VNA) og andre folkehelsegrupper, mottar Tanimura & Antle-ansatte vaksinen i stadig økende antall. Selskapet prioriterer vaksinasjoner og skaffer vaksinasjoner til alle ansatte som er interessert i å motta vaksinasjonen.
Innen april vil mer enn 4,000 Tanimura & Antle-ansatte ha mottatt covid-19-vaksinen på alle sine driftssteder i California, Arizona og Tennessee.
"Vi tar ikke bare til orde for at våre nåværende ansatte skal vaksineres før slutten av vintervekstsesongen, men vi oppmuntrer ansatte som også kommer tilbake fra permitteringer i våre andre voksende regioner," sa Carmen Ponce, visepresident for generalsekretæren. arbeidsråd. "Bedriften og den øverste ledelsen er utrolig stolte og takknemlige for medlemmene av vår personalavdeling for å påta seg den enorme bestrebelsen med å vaksinere arbeidsstyrken vår. Dette har medført mye personlig oppsøking, utdannelse og myteavbrudd, i tillegg til mye koordinering, planlegging og logistisk støtte med våre fantastiske helsevesen og foreningspartnere."
Til høyre: Carmen Ponce
Vaksinasjonene ble prioritert for de 75 år og eldre, deretter de 65 og eldre, og åpnet til slutt for alle ansatte som jobber i landbruket. Med støtte fra Visiting Nurses Association (VNA), er selskapet vertskap for fem vaksinasjonsklinikker på stedet gjennom neste uke ved hovedkvarteret i Spreckels, CA. Selskapet vaksinerte 375 ansatte ved sin første vaksinasjonsklinikk denne siste lørdagen 20. mars.
"Fra slutten av denne uken har alle ansatte i Tanimura & Antle fått en mulighet til å motta eller planlegges for en vaksinasjon, og det er en god følelse, vel vitende om at et sikkerhetsnett er støpt for alle som er villige til å motta det," sier Kerry Varney, administrerende direktør (CAO) i Tanimura & Antle. "Vi er virkelig takknemlige for våre ansattes bidrag i løpet av dette utfordrende året, og vi er utrolig takknemlige for at vi kan tilby denne muligheten til dem."
Høyre: Kerry Varney
Selv om selskapet alltid har vært stolt av å beskytte og forbedre livene til arbeidsstyrken, stammer suksessen til Tanimura & Antle direkte fra den kollektive innsatsen til de ansatte-eiere. Selskapet tilbyr muligheter for fulle medisinske fordeler, en 401(k) pensjonsordning med arbeidsgivertilpasning, sesongbaserte bonuser, betalt ferie, betalt sykefravær og konkurransedyktig lønn. I 2016 bygde selskapet ansatteboliger, nå kalt Spreckels Crossing, for å gi ansatte et trygt, rent og rimelig sted å bo. I dag er Tanimura & Antle stolte av å inkludere sine ansatte som forretningspartnere i sitt Employee Stock Ownership Program (ESOP), som lar ansatte være deleiere i selskapet.
I tillegg til å gi covid-19-vaksinen gratis til ansatte, var Tanimura & Antle tidlig ute med en rekke sikkerhetstiltak for å beskytte ansatte ved starten av pandemien.
For mer informasjon:
Ashley Pipkin
Tanimura & Antle
Tel: + 1 (831) 455-3654
AshleyPipkin@taproduce.com
www.taproduce.com